周野《手把手教你做薪酬管理》pdf

手把手教你做薪酬管理
作者： 周野著
出版发行： 天津：天津科学技术出版社 , 2021.07
I S B N 号： 978-7-5576-9459-3
页数： 216
原书定价： 46.00
开本： 16开
主题词： 企业管理-工资管理
中图法分类号： F272.923 ( 经济->经济计划与管理->企业经济->企业计划与经营决策 )
内容提要：
薪酬管理是企业人力资源管理活动当中的重要内容。做好薪酬管理，不仅有利于提升企业的人力资源管理水平，还能从人工成本的角度为企业的成本管控做出贡献。本书从全面薪酬出发，以薪酬模型为依据，对企业薪酬管理活动中涉及的理论知识进行了充分的概述，对薪酬管理思想、体系做了详细的介绍。再以职位分析为基础，对基本薪酬、绩效奖金、福利管理进行了全面的介绍。最后，基于企业薪酬管理工作的实际内容，对年度薪酬的预算管理、各类工资项目的具体管理方法、工资表的编制，以及内外部薪酬调查进行了实操展示。通过阅读本书，读者可以系统地认识薪酬管理的本质，掌握薪酬管理的一些有效方法。

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